Лето летом, а работа работой. Многим из нас, даже в самые жаркие дни, приходится соблюдать деловой дресс-код. Но даже тем, кого эти формальности пока не коснулись, стоит знать правила делового этикета – а вдруг вы решите покорить новые горизонты и отправиться на собеседование в солидную и очень консервативную компанию, или вас пригласят на прием в Букингемский дворец?
Сегодня психологи советуют менять работу каждые 3-5 лет, чтобы постоянно учиться чему-то новому и не дать мозгу засохнуть. Но вот о том, что новое место - это не только новые перспективы, но и большой стресс, как-то не договаривают.
Первый рабочий день – это настоящая проверка на прочность. Нужно и себя показать и других посмотреть. А смотреть есть на что, ведь на работе мы не только работаем, а проживаем половину своей жизни.
За последний год с небольшим наша реальность изменилась. Многое из того, что еще вчера казалось незыблемым, сегодня ничего не стоит. Гарантированного светлого будущего нет ни у кого. Поэтому приходится меняться вместе со временем и адаптироваться под новую реальность.
Для начала, нужно сказать, что же это такое. Буквальный перевод термина downshifting - это «сдвиг вниз». Люди долго и упорно карабкаются вверх по карьерно-социальной лестнице, чтобы потом спрыгнуть с нее и… стать счастливыми! Безумие, или здравий смысл? Слабость или способность не идти на поводу у стереотипов? Однозначного ответа нет, но есть несколько интересных фактов.